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五公司党委组织召开业务交底会促党群工作水平提升

作者:齐绍安 时间:2018-07-03 浏览次数:  【字体:

业务交底会议现场

“这次业务交底,让我们知道了项目党群工作具体怎么做,这本《党群工作业务交底书》更像一本字典,哪里不会查哪里。”7月2日,在五公司“党群工作业务交底会”上,刚被提拔为长沙地铁3号线14标项目书记的邹世涛如获至宝地说到。

据悉,这是该公司党委为提升基层党支部书记履职能力,强化基层党群工作推出的又一项新举措,邹世涛和其他六名新上任书记一起,成为首批参加业务交底会的“幸运星”。该公司党委办公室、党委宣传部、纪检监察部、纪委办公室、工会工作部、团委、人力资源部等七个机关部门代表轮番对涉及本部门主要业务应该如何开展进行现场交底,七位项目书记凝神谛听,不时与交底导师互动,共同探讨工作要诀。

此次业务交底筹备过程中,五公司党群各部门按照“业务归类,问需一线,精简汇编”的思路,将部门主要工作条分缕析,归纳为68个分项,将主要文件以及业务工作流程汇编成册,在基层党组织成立、新项目进场,基层党组织负责人岗位调整等情况下,为新上任项目书记进行业务交底,力求达到让新上任书记一看就懂,一上手就会的实际效果。

业务交底会的召开,为切实解决长期困扰基层党组织工作的“老大难”问题,提供了新的出路。五公司党委书记马国松指出,此次交底具有里程碑式意义,要充分认识此次党群工作业务交底的重要性:一是要解决基层党群工作不规范、不标准、不系统的实际问题,通过有形有质的交底会,努力打造五公司党群工作“麦当劳”,推动公司“管理提升年”活动走向深入,项目创誉创效全面提升;二是要通过此次集中业务交底,着力打造一支高水平、专业化的政工人才队伍。会上他还就如何将工作交底落到实处提出了六个方面的具体要求:一是会后要抓好落实,做好消化吸收;二是各项目党支部要相互学习,取长补短;三是各基层党组织结合实际,打造特色,创造性地开展工作;四是大力营造氛围,形成声势,抓好示范点建设,发挥引领作用;五是项目党政主管要担当履职,负起责任;六是公司各职能部门要加强帮扶,重视考核。

据悉,此次集中交底之后,所做交底的党群各部门还将奔赴各项目进行一对一现场交底。此外,五公司党委还通过与基层党政主管签订《政治工作责任书》、全面落实党政会签制度、开展“基层组织建设年”“践行公司文化年”等举措,连点成线,打出系列组合拳,为全面提升党群工作管理水平规范化、标准化、科学化奠定坚实基础,坚持党群工作与生产经营同步谋划、同步开展、同步落实、同步考核,推动党群业务交底在新开项目和在建项目全面铺开,摸索建立在组织活动和生产经营过程中不断健全完善创新的良性闭环,促进基层党群工作规范开展并不断出新出彩。


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