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织密安全防护网 激发安全动力源
——二公司2025年“安全生产月”活动侧记
7月9日,二公司2025年安全管理业务培训落幕,参培的70余名安全员从培训课堂回到遍布全国的施工现场。仲夏时节,热浪席卷大地,各施工现场涌动着安全生产的热潮。
“安全生产月”以来,该公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,通过搭建体系、开展活动、打造标杆,多维度、全链条织密安全生产防护网,为企业改革发展注入持久、强劲的安全动力。
强部署 筑根基 构体系
6月初,该公司召开安全生产月启动仪式。印发“安全生产月”活动通知,围绕主题开展“大学习、大反思”活动……以“四个开展、一个提升、四点要求”要求两级单位要全面部署、创新实践,深化查治、提升应急、扎实推进安全生产攻坚行动,并及时进行总结交流,推动以月促年,促进企业安全发展。
图为永川污水管网改造项目安全生产月启动仪式暨应急救援演练现场(袁雨 摄)
公司同步深化开展“安康杯”安全知识竞赛,并新聘任了45名工会安全监督检查员,旨在通过工会组织动员广大职工参与安全管理,共同构建群防体系。
活动启动后,公司两级单位迅速落实,逐步构建起“横向到边、纵向到底”的责任体系。
重庆万开达高速公路、安徽蚌明高速改扩建、阳东万象厂房等项目相继开展安全生产月启动仪式,上海嘉定商品房、南安科技港、甘肃宝镁等项目迅速成立“安康杯”竞赛活动委员会……该公司多个在建项目开展安全宣讲、案例警示、技能培训等多元教育活动,推动安全责任落实、隐患高效治理、作业环境优化、安全素养提升、事故风险防控,将“安全第一”理念深植职工心中。
多形式 提素养 促发展
以赛铸魂,以文化人。6月27日,该公司工会2025年度“奋兴・安康杯”安全知识竞赛决赛在南京圆满落幕。历经初赛、复赛的15名优秀选手进入决赛进行最终的安全知识大比拼。这是该公司通过知识竞赛、应急演练等多种形式提升安全素养、促进安全发展的一个缩影。
图为2025年度“奋兴・安康杯”安全知识竞赛决赛现场(石慧 摄)
在福建,南安项目开展“查找身边安全隐患”系列活动,并联合厦门莲花医院开展《起重吊装事故应急演练》,通过模拟突发事件场景,有效检验并提升协同作战应急处置能力。
在重庆,万开达项目开展安全警示教育和“全国安全宣传咨询日”活动并利用“国家应急科普宣传”网络平台进行答题活动,累计人数58人,总得分12180分。
在安徽,肥东项目部联合中冶二十局、监理单位共同进行消防应急演练,并开展安全隐患排查治理行动,共将12条安全隐患问题消灭在萌芽之中。
“安全生产月”虽已落幕,但安全之弦却没有松动。公司于7月8日至9日组织开展2025年安全管理业务培训,聚焦安全生产重点领域与关键环节,采用理论授课、实操演练、经验分享相结合的多元化培训模式,为安全管理工作注入新活力。
在培训后的安全管理座谈会中,大家纷纷表示,本场培训聚焦日常管理中的难、痛点问题,讲解管理要点,模拟多重情景,能够补足日常管理短板,令参培人员收益颇丰。
守底线 创标杆 固平安
项目建设稳步推进,每一步进展都伴随着扎实的收获——从施工阶段的安全管控升级,到关键节点的顺利达成,再到安全成果的持续巩固。
图为通过验收的南安高新科技港项目一期(吕俊弘 摄)
6月3日,上海嘉定商品房项目外立面施工完成,全面进入精装修阶段。“安全第一,坚守生命红线”是始终贯穿项目施工管理的理念。外墙施工时,发挥青年智慧,借无人机等智能设备全天候监督吊篮施工,落实全员安全责任制,提升安全精细化管理水平。
6月17日,南京江宁储能安防项目1号楼主体封顶,系首个封顶单体。项目部协同监控关键工序,安排人员24小时值守;工会监督员强化安全质量引导,保障施工顺利推进,为后续施工积累了宝贵经验。
6月30日,南安高新科技港项目一期验收,为二期奠定坚实基础。项目落实活动细则,创新开设“农民工学校”,开展每日班前安全教育、每周安全会等。累计培训管理人员12场、施工人员100余场,覆盖600余人次。应对极端天气,实现“零事故、零伤亡”,力争成区域标杆。
从全面部署到赛训强技,从隐患排查到应急演练,该公司以“安全生产月”活动为契机,将安全理念转化为扎实行动,在各项目落地生根。未来,他们将持续巩固活动成果,以常态化安全管理守护发展大局,以更完善的安全制度、更有力的安全举措赋能企业高质量发展。